Laura Gómez Flores
Lunes 4 de abril de 2011, p. 39
El presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA), Ramón Montaño Cuadra, criticó el proyecto del PRI que reforma, adiciona y deroga diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, como es la limitación en la generación de salarios caídos desde la fecha de despido hasta por un año.
La tasación a un año de salarios caídos se contrapone con el espíritu de incentivar la conciliación en el proceso laboral, ya que al no existir una sanción mayor, el patrón desde el inicio del juicio se negará a conciliar, sabiendo que a lo más que se le puede condenar es a pagar la indemnización de un año de salarios caídos, argumentó.
Montaño solicitó al PRI y al resto de los partidos políticos representados en la Cámara de Diputados, que medien la opinión de la clase empresarial con la voz de los trabajadores del país, cuando en el área de Convenios Fuera de Juicio que opera en la junta y que privilegia la conciliación, ha evitado desde el 15 de junio al 31 de marzo, 14 mil 457 juicios, es decir, 50.7 procesos diarios.
