SME. Asamblea de Jubilados 30 Marzo 2017.

Pérdidas de energía, tipo de cambio y pasivo laboral, riesgos para CFE

Sólo por paridad la empresa acumula a septiembre mermas por 25 mil millones de pesos

También afronta el problema de la cartera vencida, que asciende a $38 mil 500 millones

Alejandro Alegría | Periódico La Jornada | Domingo 2 de abril de 2017, p. 17

Las pérdidas de energía en distribución, el tipo de cambio, el costo del pasivo laboral y la cartera vencida son algunos de los principales riesgos que la Comisión Federal de Electricidad (CFE) identificó en su plan de negocios 2017-2021, pero sólo en el tema de paridad cambiaria la empresa productiva del Estado acumuló pérdidas por 25 mil millones de pesos hasta septiembre de 2016.

Economía y salario van de caída

Habrá Nuevos Recortes al Gasto en 2018, anuncian autoridades hacendarias 

*Habrá otro recorte al presupuesto público para el 2018 por casi 44 mil millones de pesos.

*La inflación aumentará a 4.9 por ciento y podría llegar a 5.4 por ciento en 2017.

*Los salarios crecieron 0.9 para los trabajadores afiliados al IMSS y 1.2 los contractuales.

María de Lourdes Martínez González / Frecuencia Laboral

El salario de los trabajadores afiliados al Instituto Mexicano del Seguro Social incrementó en 0.9 por ciento en 2016, mientras que aquellos con contrato colectivo tuvieron un micro aumento real de 1.2 por ciento. En cambio la inflación fue de 3.36 por ciento en 2016 y se espera que a finales del 2017 se eleve a 4.9 por ciento, aunque los analistas del sector privado anticipan una tasa de inflación será de 5.4 por ciento, advirtió la Secretaría de Hacienda. Eso significa mayor pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores.

En Afores usan lenguaje complejo

Si el Trabajador no Entiende ¿Cómo va a Reclamar? 

*Con palabras extrañas ocultan a los trabajadores que pierden su dinero en Afores.

*Los únicos que están ganando con ese sistema son los bancos.

María de Lourdes Martínez González / Frecuencia Laboral

Uno de los principales problemas de las Administradoras de Fondos de Ahorro para el Retiro, es que tanto sus directivos como sus informes se expresan en un lenguaje que los trabajadores no entienden y por ello desconocen que el dinero que están ahorrando para su retiro se está perdiendo, mientras que los bancos propietarios de las Afores siguen ganando.

El doctor Gustavo Leal, investigador de la Universidad Autónoma Metropolitana, dijo en entrevista con Frecuencia Laboral, que expertos en la Afores están elaborando una propuesta para que los responsables de informar a los trabajadores sobre su ahorro para el retiro se dirijan a ellos en un lenguaje comprensible.