Trabajadores de menos de 20 años de antigüedad pasarían al esquema Cijubila
Se eliminaría el derecho a subir de categoría por escalafón y el sindicato perdería las mejores plazas

La Comisión Federal de Electricidad (CFE) y el Sindicato Único de Trabajadores Electricistas de la República Mexicana (Suterm) negocian una nueva modificación del contrato colectivo de trabajo, con el propósito de reducir el monto del pasivo laboral. Representantes gremiales que participan de las negociaciones señalan que la propuesta de la empresa es “radical”, ya que incluye, por ejemplo, que los trabajadores de menos de 20 años de servicio estén bajo el esquema de cuentas individuales, que no tengan derecho a jubilación por parte de la CFE y que “renuncien a su antigüedad” a cambio de bonos económicos en efectivo.