Jornaleros de San Quintín piden apoyos en la capital para continuar con su lucha

Realizan encuentro con sindicalistas, campesinos y organizaciones sociales

Confían que al reanudar la negociación en Baja California obtengan respuestas a sus demandas

Carolina Gómez Mena | Periódico La Jornada | Domingo 19 de abril de 2015, p. 4

Con motivo de la reanudación de la mesa de negociación en Baja California, el próximo 24 de abril, la delegación de jornaleros agrícolas del valle de San Quintín que visita el Distrito Federal solicitó apoyo a integrantes de organizaciones sindicales, campesinas, sociales, estudiantiles y de derechos humanos reunidos en un encuentro realizado ayer en instalaciones de la sección 9 de la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE).

Clamor nacional, otra Carta Magna... El Toque Crítico de Martín Esparza

Los principios de la Constitución no pueden ser materia de reformas o negociaciones de cúpulas partidistas

México en pos de una nueva Constitución / IV y última

A casi un siglo de su promulgación, nuestra fracturada Carta Magna ha permitido a los gobiernos neoliberales blindarse con una coraza de impunidad que les confiere el poder de desoír lo mismo el clamor de la justicia del pueblo de México como las observaciones de los organismos internacionales, en la violación sistemática a los derechos humanos. Luego de más de 530 modificaciones a su articulado original nuestar Constitución Política ha terminado por por anteponer los intereses de decenas de miles de ciudadanos, trabajadores y pueblos indigenas que reclaman un nuevo orden jurídico donde se recobre la esencia misma del derecho público, hoy pulverizado por el avasallante derecho corporativo al que vienen sirviendo los gobiernos en turno.

Martín Esparza Flores | Siempre!

Despojo laboral de la Suprema Corte

Manuel Fuentes Muñiz* | Opinión-La Jornada

La Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) acaba de aprobar una monstruosidad de jurisprudencia** que impedirá en adelante a cualquier trabajador o sindicato refutar legalmente cualquier convenio, liquidación o finiquito aprobado por las juntas de conciliación y arbitraje (JCA) que contenga renuncias o menoscabo a sus derechos. Para los ilustres ministros de la SCJN bastará que los convenios laborales cumplan cuatro requisitos frívolos para ser intocables: 1) ser celebrados por escrito, 2) contener una relación detallada de los hechos y derechos aplicables, 3) ser ratificados ante la JCA respectiva y 4) ser aprobados por esa autoridad si a su parecer no contienen renuncia de derechos laborales.