Patricia Muñoz Ríos / Periódico La Jornada / Lunes 20 de marzo de 2017, p. 8
Con el nuevo esquema para determinar las Tablas de Enfermedades de Trabajo y de Evaluación de Incapacidades
será el sector patronal el que defina qué padecimientos van a ser considerados como laborales y los porcentajes en que serán valuados los daños permanentes por accidentes y enfermedades, lo que afectará el derecho a la indemnización de los empleados.














