Reconoce el IMSS que sus ingresos son insuficientes para cumplir obligaciones

Creció 4% número de trabajadores asegurados: 15.2 millones, según su informe financiero

Aumentó 0.5% salario básico de cotización, lo que le permitió elevar en 7% sus ingresos

Ángeles Cruz Martínez | Periódico La Jornada | Jueves 5 de julio de 2012, p. 45

Entre 2010 y 2011, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) registró un crecimiento de 4 por ciento en el número de trabajadores asegurados, para situar el indicador a finales del año pasado en 15.2 millones. También aumentó 0.5 por ciento el salario básico de cotización, lo que en conjunto se tradujo en una elevación de los ingresos del organismo en 7 por ciento. De cualquier manera es insuficiente para hacer frente a las obligaciones con más de 50 millones de derechohabientes, reconoce el Informe sobre la situación financiera del organismo.

El reporte señala que los ingresos de operación en 2011 ascendieron a 274 mil 676 millones de pesos, mientras el gasto fue de 274 mil 379 millones de pesos. El déficit ascendió a 297 millones de pesos que fueron cubiertos con los recursos del fondo laboral y el monto resultado del rebalanceo entre las primas de seguros de invalidez y vida y riesgos de trabajo, con el de enfermedades y maternidad.

Destaca que de los ingresos totales del IMSS, 68.4 por ciento provienen de cuotas obrero-patronales; 19.9 de aportaciones del gobierno federal, y 11.7 de productos de inversiones y otros ingresos, entre ellos, centros vacacionales y red de tiendas, aunque estas últimas operaron con déficit. Sólo en un año (2010-2011) se reportaron caídas en las ventas, con lo que el déficit pasó de 286 millones de pesos en 2009 a 301 millones en 2011.

Con relación al gasto, indica que 45.9 por ciento se destina a servicios de personal (salarios); 15.2 por ciento son beneficios a los empleados; 14.3 por ciento se invierte en medicamentos, materiales de curación, servicios integrales y otros; 8.6 se utiliza en mantenimiento y conservación de infraestructura, servicios generales y subrogación de servicios.

El IMSS destina 7.9 por ciento de sus recursos en el pago de prestaciones económicas; 2.4 se va a reservas financieras y actuariales; 4.4 lo define como otros gastos, y 1.3 es el costo de beneficios a los empleados.

Entre otros asuntos que aborda el informe está la tercerización y la estrategia desarrollada para combatir la evasión fiscal. Conforme a las facultades que le otorga la ley al IMSS, en 2011 hizo 3 mil 347 requerimientos de información a prestadores de servicios de personal y a beneficiarios de los mismos, de los cuales fueron atendidos 959, 2 mil 152 se encontraban en proceso de atención y se emitieron 236 multas por la falta de respuesta.


Fuente: La Jornada