domingo, 7 de noviembre de 2010

La crisis del IMSS se provocó al transferir los fondos a las Afore


Pensionados y jubilados del IMSS,
 en el teatro Julio Prieto, hacen fila para cobra
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  • Pide líder empresarial eliminar regímenes como los de trabajadores de Pemex, SEP y CFE
  • Bancos ganan mientras las pensiones bajan
  • El gobierno utilizó las reservas: experta
Susana González G.

Periódico La Jornada
Domingo 7 de noviembre de 2010, p. 23
La crisis financiera que actualmente padece el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) fue provocada de maneradeliberada desde que se aprobaron las reformas de 1997 porque las autoridades permitieron la reducción de las cuotas patronales, estructuraron el seguro de salud de manera deficitaria y traspasaron los fondos de retiro, cesantía y vejez a las administradoras de fondos para el retiro (Afore) que desde entonces no han dejado de incrementar sus ganancias, aseguró Berenice Ramírez López, especialista en pensiones del Instituto de Investigaciones Económicas (IIE) de la UNAM.
El IMSS dejó de recibir todos esos fondos que ahora captan las Afore por lo que resulta contradictorio que el primero esté en crisis y las segundas tengan más de un billón de pesos, indicó la investigadora en entrevista con este diario.
El miércoles pasado, el director general del IMSS alertó durante la 101 asamblea general del instituto que la prestación de servicios a los afiliados y sus familias será imposible en 2012 de continuar la tendencia en que los gastos superan sus ingresos. Según el funcionario el pago del régimen de jubilaciones y pensiones a los trabajadores del IMSS que ingresaron antes de 2008 equivale a casi 11 puntos del producto interno bruto (PIB), mientras que el déficit del seguro de enfermedades y maternidad representan más de 45 por ciento del mismo.
El Seguro Popular desincentiva el trabajo en el sector formal y presiona finanzas del instituto
Israel Rodríguez J.
Para solucionar la insolvencia que afronta el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) para cubrir las pensiones futuras de los trabajadores, Luis Foncerrrada Pascal, director del Centro de Estudios Económicos del Sector Privado (CEESP), planteó la necesidad de eliminar los regímenes especiales de pensiones de los trabajadores sindicalizados de la Educación, Petróleos Mexicanos, Comisión Federal de Electricidad, Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado e IMSS y homologar la edad de pensión de todos sus trabajadores, como el resto de los mortales en nuestro país, es decir a los 65 años
Fuente: La Jornada