Patricia Muñoz Ríos | Periódico La Jornada | Viernes 7 de marzo de 2014, p. 46
Defensores de derechos humanos y laborales, integrantes del Centro de Reflexión y Acción Laboral (Cereal), fueron despedidos de manera injustificada por la dirección colegiada de la organización Fomento Cultural y Educativo AC, según denunciaron anoche Erik Archundia Camacho, Lucía Maldonado Castañeda, Gabino Jiménez Velasco, Graciela Muñoz Domínguez y Manuel Padrón Flores.
En un comunicado, informaron que el pasado 25 de febrero fueron convocados por los directores de Fomento –que es su patrón legal–, Rubenia Figueroa y Sergio Cobo, a una reunión en la que sin argumentos válidos los despidieron y les dijeron que no había marcha atrás. Indicaron que de esta forma han corrido a más de 20 por ciento de trabajadores de Fomento en el último año, siendo una de sus características la salida de personal que rebasa los 40 años y, en ciertos casos, con hasta 30 años de servicio.
En un comunicado, informaron que el pasado 25 de febrero fueron convocados por los directores de Fomento –que es su patrón legal–, Rubenia Figueroa y Sergio Cobo, a una reunión en la que sin argumentos válidos los despidieron y les dijeron que no había marcha atrás. Indicaron que de esta forma han corrido a más de 20 por ciento de trabajadores de Fomento en el último año, siendo una de sus características la salida de personal que rebasa los 40 años y, en ciertos casos, con hasta 30 años de servicio.
Se buscó la postura de esta organización civil, pero no quiso hacer señalamientos.
*PRONUNCIAMIENTO*
Nosotras y nosotros, defensoras y defensores de Derechos Humanos Laborales,
integrantes del Centro de Reflexión y Acción Laboral (CEREAL), de Fomento
Cultural y Educativo, A.C., Proyecto Obrero de la Provincia Mexicana de la
Sociedad de Jesús (jesuitas), manifestamos nuestro dolor ante el DESPIDO
INJUSTIFICADO, del cual hemos sido objeto por parte de la dirección
colegiada de Fomento.
Con fecha 25 de febrero de 2014, el equipo CEREAL fue convocado por los
directores de Fomento, nuestro patrón legal, Rubenia Figueroa y Sergio
Cobo, para elaborar un nuevo plan de trabajo para el presente año.
La reunión se llevó a cabo, pero no fue para planear sino para despedirnos,
con argumentos falaces. No escucharon nuestras argumentaciones, no tuvimos
oportunidad de defensa, simplemente dijeron que estábamos siendo despedidos
y no había marcha atrás. Esta misma suerte la han corrido más del 20 por
ciento de trabajadores de Fomento en el último año, siendo una de sus
características, la salida de personal que rebasa los 40 años de edad y, en
ciertos casos, con hasta 30 años de servicios.
Esta decisión nos afecta directamente, ya que está violando nuestro derecho
humano a un empleo estable. Afecta a nuestras familias, porque devengamos
un salario que es nuestro sustento. Además, afecta a las trabajadoras y a
los trabajadores que acompañamos, porque compartimos con ellos un camino de
lucha y esperanza por alcanzar una calidad de vida digna.
Fomento pretende conservar y ampliar las actividades de la oficina de
Cereal ubicada en la Ciudad de Guadalajara, que se dedica a atender a
trabajadores y trabajadoras de la industria electrónica, mediante una
figura no legal, una asociación de ex trabajadoras, que no toma en cuenta a
las organizaciones sindicales existentes, sino que lo hace mediante
reuniones "con cierta regularidad" con los representantes de las empresas,
especialmente en los casos de despido injustificado, estableciéndose en una
figura supra sindicato, que concilia conflictos laborales. En la práctica
una evolución, una nueva cara de los Contratos Colectivos de Protección
Patronal.
En este contexto el patrón cuenta ahora con un sindicato a modo y una
instancia también a modo con la que "dialoga" y evita conflictos laborales,
al tiempo que impide la organización de las y los trabajadores siendo
también un elemento que coadyuva a violar derechos humanos laborales.
En el CEREAL durante 23 años, hemos vivido la resistencia y la lucha obrera
de miles de trabajadoras y trabajadores. Hemos compartido el hondo sentido
de la vida para alegrarnos, llorar, luchar y resistir con ellas y ellos.
Así, vivir, sufrir y disfrutar la realidad obrera se ha convertido en una
experiencia profunda, que llamamos "mística".
Esta mística es, por consiguiente, el motor de nuestro compromiso. Pero no
de manera exclusiva, la observamos en la vida de las y de los trabajadores
y en la nuestra; en el entusiasmo animoso de las y los militantes; en el
fuego interior que alienta a aquellos que desempeñan su trabajo en la
monotonía cotidiana; en aquellos que manifiestan el dominio y serenidad
frente a fracasos y pérdidas.
Hoy, manifestamos que nuestra salida de Fomento se da, al igual que la de
otros más, en la opacidad de intereses de un pequeño grupo, disfrazados
bajo el velo del servicio a los pueblos indios y a los obreros.
Nuestro acompañamiento y compartir de vida, es lo que nos hace aceptar una
pérdida de empleo al igual que miles de compañeras y compañeros y no buscar
un arreglo vergonzoso, como traición a los valores éticos de la clase
obrera.
Hoy, declaramos, que continuaremos como un Colectivo de Reflexión y Acción
Laboral, y nos pronunciamos en favor de la dignidad y la lucha obrera, en
atención a las y los trabajadores mantendremos nuestro trabajo de
acompañamiento a la causa justa del movimiento obrero mexicano.
"Por la Defensa y Promoción de los Derechos Humanos desde los Mundos del
Trabajo"
Atentamente.
Erik Archundia Camacho
Lucía Maldonado Castañeda
Gabino Jiménez Velasco
Graciela Muñoz Domínguez
Manuel Padrón Flores
Nosotras y nosotros, defensoras y defensores de Derechos Humanos Laborales,
integrantes del Centro de Reflexión y Acción Laboral (CEREAL), de Fomento
Cultural y Educativo, A.C., Proyecto Obrero de la Provincia Mexicana de la
Sociedad de Jesús (jesuitas), manifestamos nuestro dolor ante el DESPIDO
INJUSTIFICADO, del cual hemos sido objeto por parte de la dirección
colegiada de Fomento.
Con fecha 25 de febrero de 2014, el equipo CEREAL fue convocado por los
directores de Fomento, nuestro patrón legal, Rubenia Figueroa y Sergio
Cobo, para elaborar un nuevo plan de trabajo para el presente año.
La reunión se llevó a cabo, pero no fue para planear sino para despedirnos,
con argumentos falaces. No escucharon nuestras argumentaciones, no tuvimos
oportunidad de defensa, simplemente dijeron que estábamos siendo despedidos
y no había marcha atrás. Esta misma suerte la han corrido más del 20 por
ciento de trabajadores de Fomento en el último año, siendo una de sus
características, la salida de personal que rebasa los 40 años de edad y, en
ciertos casos, con hasta 30 años de servicios.
Esta decisión nos afecta directamente, ya que está violando nuestro derecho
humano a un empleo estable. Afecta a nuestras familias, porque devengamos
un salario que es nuestro sustento. Además, afecta a las trabajadoras y a
los trabajadores que acompañamos, porque compartimos con ellos un camino de
lucha y esperanza por alcanzar una calidad de vida digna.
Fomento pretende conservar y ampliar las actividades de la oficina de
Cereal ubicada en la Ciudad de Guadalajara, que se dedica a atender a
trabajadores y trabajadoras de la industria electrónica, mediante una
figura no legal, una asociación de ex trabajadoras, que no toma en cuenta a
las organizaciones sindicales existentes, sino que lo hace mediante
reuniones "con cierta regularidad" con los representantes de las empresas,
especialmente en los casos de despido injustificado, estableciéndose en una
figura supra sindicato, que concilia conflictos laborales. En la práctica
una evolución, una nueva cara de los Contratos Colectivos de Protección
Patronal.
En este contexto el patrón cuenta ahora con un sindicato a modo y una
instancia también a modo con la que "dialoga" y evita conflictos laborales,
al tiempo que impide la organización de las y los trabajadores siendo
también un elemento que coadyuva a violar derechos humanos laborales.
En el CEREAL durante 23 años, hemos vivido la resistencia y la lucha obrera
de miles de trabajadoras y trabajadores. Hemos compartido el hondo sentido
de la vida para alegrarnos, llorar, luchar y resistir con ellas y ellos.
Así, vivir, sufrir y disfrutar la realidad obrera se ha convertido en una
experiencia profunda, que llamamos "mística".
Esta mística es, por consiguiente, el motor de nuestro compromiso. Pero no
de manera exclusiva, la observamos en la vida de las y de los trabajadores
y en la nuestra; en el entusiasmo animoso de las y los militantes; en el
fuego interior que alienta a aquellos que desempeñan su trabajo en la
monotonía cotidiana; en aquellos que manifiestan el dominio y serenidad
frente a fracasos y pérdidas.
Hoy, manifestamos que nuestra salida de Fomento se da, al igual que la de
otros más, en la opacidad de intereses de un pequeño grupo, disfrazados
bajo el velo del servicio a los pueblos indios y a los obreros.
Nuestro acompañamiento y compartir de vida, es lo que nos hace aceptar una
pérdida de empleo al igual que miles de compañeras y compañeros y no buscar
un arreglo vergonzoso, como traición a los valores éticos de la clase
obrera.
Hoy, declaramos, que continuaremos como un Colectivo de Reflexión y Acción
Laboral, y nos pronunciamos en favor de la dignidad y la lucha obrera, en
atención a las y los trabajadores mantendremos nuestro trabajo de
acompañamiento a la causa justa del movimiento obrero mexicano.
"Por la Defensa y Promoción de los Derechos Humanos desde los Mundos del
Trabajo"
Atentamente.
Erik Archundia Camacho
Lucía Maldonado Castañeda
Gabino Jiménez Velasco
Graciela Muñoz Domínguez
Manuel Padrón Flores
Fuente: Facebook
