Sirven para eliminar derechos laborales
7 septiembre 2014 | Martín Esparza Flores* | Frecuencia Laboral
El objetivo de la firma del Tratado de
Libre Comercio en 1993 hasta la reforma laboral en el 2012, es acabar
con la contratación colectiva, con los sindicatos democráticos
independientes e instaurar en nuestro país condiciones de semi
esclavitud en el trabajo. En nuestro país a través del outsorcing, a
través de contratos de protección, de los sindicatos blancos, muchos de
estos adscritos a las principales centrales obreras como la
Confederación de Trabajadores de México, la CROC, la CROM y otra
centrales obreras más (principalmente afiliadas al PRI), el gobierno y
los empresarios han venido firmando convenios para desmantelar los
derechos establecidos en la constitución y en los tratados
internacionales en materia de derechos laborales.
