La reforma laboral dio a patrones recursos mañosos contra los paros
UNT y SME celebran el día de acción mundial para defender esa garantía
Patricia Muñoz Ríos / Periódico La Jornada / Jueves 19 de febrero de 2015, p. 18
El derecho de huelga en México se ha
manoseado demasiadoy está en riesgo con las modificaciones constitucionales realizadas en el contexto de la reforma laboral, advirtieron los sindicatos de la Unión Nacional de Trabajadores (UNT).
En los hechos, señalaron, ejercer ese derecho se ha convertido en un viacrucis para los gremios, además de que
podría estar en riesgo de extinciónsi no se defiende.
En un balance de la situación en México, realizado en el contexto del Día de Acción Mundial en Defensa del Derecho de Huelga, el asesor jurídico de la UNT, Héctor Barba García, indicó que con las recientes reformas a la Ley Federal del Trabajo
se acotóeste derecho y se hicieron diversos cambios legales para hacer más difícil su aplicación.
El experto en derecho laboral indicó que ahora los patrones tienen más recursos
mañososy armas legales para impedir que les hagan una huelga o para demandar la inexistencia de las mismas.
Durante el acto, en el que participaron los dirigentes de la presidencia colegiada de la UNT, Agustín Rodríguez, Francisco Hernández Juárez y el capitán Carlos Manuel Díaz Chávez Morineau, este último leyó un posicionamiento político de esta central obrera en el que se hace un llamado a defender el derecho de huelga en México, el cual
se ha menoscabado, mientras que los gremios que lo ejercen son víctimas de despidos, acoso, maltrato y violencia laboral.
Ataques en la OIT
También asistieron representantes de centrales
internacionales, como la IndustriALL y Union Electrical de Estados
Unidos, quienes alertaron que a escala mundial el derecho de huelga ha
sido satanizado y mediatizado, y cada vez se ha hecho más difícil
ejercerlo libremente.
En tanto, el Sindicato Mexicano de Electricistas (SME) realizó un
foro para analizar este tema, en el que participó Laura Carter,
secretaria adjunta de la oficina regional para América Latina y el
Caribe de IndustriALL Global Union, quien habló de los constantes
ataques al derecho de huelga en la Organización Internacional del
Trabajo (OIT).Sostuvo que en el seno de la OIT, un grupo de empleadores y algunos gobiernos han colocado trabas y paralizado la supervisión de este organismo sobre la aplicación de los acuerdos, convenciones y recomendaciones, lo que en los hechos dificulta la defensa de los trabajadores y el ejercicio del derecho de huelga.
Para el SME, las cúpulas empresariales y gubernamentales de México impiden el ejercicio de los derechos fundamentales de los trabajadores; específicamente, dijo, a partir de la aprobación de la reforma laboral, en 2012,
los ataques a los derechos laborales son la norma.
Fuente: La Jornada